Dobrovoľnícky deň pre firmy
pomôžeme s firemným dobrovoľníctvom
Zadajte, kedy, kde a ako chce vaša firma pomáhať, alebo si rovno vyberte z požiadaviek od neziskoviek. Vhodné neziskové organizácie sa vám ozvú samy.
Ako to celé začína?
stačí vyplniť krátky dotazník
Máte tím ľudí, konkrétny termín a chuť pomôcť? Nechcete obvolávať desiatky organizácií naslepo? Zadajte bezplatne váš projekt a neziskové organizácie, ktoré majú kapacitu a záujem, sa vám ozvú priamo.
prečo to robíme inak?
01
Firmy často nevedia, kde začať
Dobrovoľníctvo áno – ale s kým? Firmy často váhajú, koho osloviť, a nechce sa im písať desiatkam organizácií. Dobrokruh to rieši jednoducho: zadáte svoj projekt, opíšete, koľko ľudí, kedy a kam sa má vybrať, a organizácie, ktoré vaše zadanie spĺňajú, sa vám ozvú priamo. Novinkou je, že aj neziskovky zadávajú ponuky dobrovoľníckych dní na náš web. Môžete sa tak pokojne inšpirovať už zverejneným projektom.
02
Dobrovoľníctvo by malo byť bezplatné aj pre firmy
Nesúhlasíme so zvykom, že mnohé organizácie si za sprostredkovanie dobrovoľníckych projektov účtujú poplatky. Dobrokruh sprostredkuje projekty pre obe strany bez akýchkoľvek poplatkov – pre firmy aj neziskovky.
03
Stačí zadať projekt. Zbytok je na nás.
Váš projekt sa zobrazí organizáciám, a tie, ktoré budú mať kapacitu a možnosť vo vami zvolenom termíne prijať, sa vám ozvú priamo. Bez sprostredkovateľa a ďalších prieťahov.
AKO FUNGUJE FIREMNÉ DOBROVOĽNÍCTVO
vyvraciame mýty a fakty o firemnom dobrovoľníctve!
Do štúdia sme si pozvali Natašu Diatkovú z Ministerstva vnútra ČR, ktorá vyvracia najčastejšie mýty o firemnom dobrovoľníctve.
Vyplníte formulár
Zadáte názov firmy, počet osôb, región, typ aktivity a preferovaný termín. Trvá to menej než dve minúty a nepotrebujete sa registrovať.
Projekt sa zobrazí organizáciám
Projekt sa objaví v sekcii projektov, ktorú vidí široké spektrum neziskových organizácií.
Domlúvite si spoluprácu
Neziskovky vám napíšu a prejavia záujem. Vy si sami vyberiete, komu odpoviete, a spoluprácu dohodnete priamo.
zásady firemného dobrovoľníctva podľa Nataši Diatkovej
01Čo je firemné dobrovoľníctvo?
Firemné dobrovoľníctvo je súčasť spoločenskej zodpovednosti firiem (CSR). Môže sa vykonávať vo voľnom čase zamestnancov bez nároku na odmenu, pričom zamestnávateľ funguje ako sprostredkovateľ medzi ponukou a dopytom. Tento typ dobrovoľníctva vykonávajú zamestnanci firmy vo verejnom záujme.
02Ako sa líšia dobrovoľnícke akcie počas pracovnej doby od klasického dobrovoľníctva?
Akcie počas pracovnej doby sa nepovažujú za dobrovoľnícku činnosť v pravom slova zmysle. Zamestnanci sú stále v pracovnom pomere, pobierajú plat a vykonávajú prácu inde. V tomto prípade je dobrovoľníkom skôr zamestnávateľ podporujúci činnosť v rámci CSR.
03Aké podmienky musí zamestnávateľ stanoviť pre dobrovoľnícke akcie počas pracovnej doby?
Zamestnávateľ môže v interných dokumentoch, napríklad v kolektívnej zmluve, stanoviť podmienky pre dobrovoľnícku činnosť počas pracovnej doby. Poistenie v týchto prípadoch hradí zamestnávateľ.
04Akú podporu môže zamestnávateľ poskytnúť pri dobrovoľníctve?
Zamestnávateľ môže pomôcť pri výbere vhodnej činnosti, sprostredkovať ju, prispieť na pracovné a ochranné pomôcky alebo materiály potrebné na dobrovoľníctvo.
05Aký je ideálny cieľ firemného dobrovoľníctva?
Ideálnym cieľom je dlhodobá spolupráca s neziskovou organizáciou, ktorá vedie k stabilnému partnerstvu medzi firmou a tretím sektorom.
06Aké sú nevýhody využívania sprostredkovateľov?
Platení sprostredkovatelia môžu spočiatku vyzerať rýchlo a pohodlne, no často vedú k nespokojnosti firiem, zamestnancov aj neziskoviek kvôli nesprávne nastaveným očakávaniam a podmienkam.
