Reset days

den, po kterém seu vás mluví jinak

Zážitkový workshop na míru vašemu týmu. Jeden den mimo kancelář, s tématem podle toho, co vaši lidé opravdu řeší.

Získat nabídku

Re:set day stavíme na datech asistenčního programu, který má k dispozici více než 200 000 zaměstnanců.

o pozornost dnes bojuje každý workshop

Notifikační smog

Sociální sítě, zprávy, tisíc rad, jak žít líp. Hlava je plná dřív, než začne první coffee break.

1Nová zpráva v týmuprávě teď
2Deadline v pátekpřipomenutí
3Porada se posouváo 30 minut

Povinnosti všedních dnů

Deadliny, porady, rozdělaná práce pár metrů od workshopu. Myšlenky utíkají jinam.

V pondělí zase autopilot

Lidé sedí v místnosti, ale hlavou jsou u pátečního deadlinu. Co slyší, do týdne zapomenou.

PrezentaceOdposlouchaná

PoznámkyZůstanou v sešitu

Změna v týmuŽádná

naše odpověď

01Naše odpověď

Vypneme autopilota. Téma necháme tým skutečně zažít.

Nikdo tým nepoučuje. Lidé si sami vyzkoušejí, jak spolu fungují, a na co přijdou sami, si odnesou i do práce.

Po celé ČR · česky i anglicky

Poptat re:set dayPo celé ČR · česky i anglicky

Program na míru vašemu týmu

Ven, když je hezky

02Proč to funguje

Jiné prostředí, otevřené smysly.

Vychází z našeho firemního dobrovolnictví. Den proto začíná prací, která má smysl, u ověřené neziskovky.

1 000+ dobrovolnických dnů za námi

Poptat re:set day1 000+ dobrovolnických dnů za námi

1vezmeme tým ven z kanceláře
2propojíme je při dobrovolnické aktivitě
3vypneme autopiloty a nastartujeme spolupráci

jeden den, tři dějství

1 / 3

Dopoledne: společná činnost
Celý tým mimo kancelář, při práci, která někomu pomůže. Třeba na farmě, která pomáhá dětem.
Odpoledne: 7 až 8 aktivit s rolemi
Závěr: hodina s průvodcem

1
Dopoledne: společná činnost
Celý tým mimo kancelář, při práci, která někomu pomůže. Třeba na farmě, která pomáhá dětem.
2
Odpoledne: 7 až 8 aktivit s rolemi
Nikdo neví, co přijde, a právě proto to funguje. Třeba tichá porada: rozhodnutí musí padnout beze slov.
3
Závěr: hodina s průvodcem
Co se stalo, co to o týmu říká a co si kdo bere dál. A kde přesně tohle zažíváte v práci.

proč to sedne právě vašemu týmu

V datech čteme trendy

Z asistenčního programu vidíme, co ve firmě roste dřív, než se o tom začne mluvit. Vždy anonymně a souhrnně.

PsychologieStres, vztahy, úzkost46 %
PrávoRodina, bydlení, dluhy28 %
FinanceRozpočet, exekuce17 %

Doporučíme téma dne

Roste přetížení a špatný spánek? Navrhneme den o energii, hranicích a umění říct ne.

1 téma

40+

Trasu dne připravují psychologové

Obsah sestaví naši psychologové, tým firemního dobrovolnictví vše zorganizuje na klíč.

Nejste klienty programu? Nevadí.

Klientům navrhneme téma z jejich dat, ostatním z rozhovoru s vámi.

slyšet nestačí, zažít, to se počítá

Na re:set day problém zažijete

Vlastní vzorec potkáte tváří v tvář, v situaci, kterou nejde odscrollovat.

1Špatná týmová komunikacenejčastější téma
2Přetížení a stresroste v datech
3Úzkosti a vyhoření+ další témata z dat vaší firmy

Na workshopu o problému slyšíte

Poznámky, přikyvování, dobré předsevzetí. A v pondělí zase autopilot.

Poznámky v sešitu

Dobré předsevzetí

základní parametry

10–12

lidí v týmu, větší skupinu rozdělíme

1 den

mimo kancelář a mimo rutinu

1 den

mimo kancelář a mimo rutinu

100 %

na míru: téma, prostředí i tempo

100 %

na míru: téma, prostředí i tempo

ČR

po celé republice, česky i anglicky

ČR

po celé republice, česky i anglicky

a dvě čísla z Evropy k tomu

29 %

zaměstnanců v EU říká, že jim práce způsobuje nebo zhoršuje stres, depresi či úzkost.

EU-OSHA, OSH Pulse 2025

100 mld. €

ročně stojí Evropu deprese spojená s prací.

Odhad studie ETUI, 2025

kdo za tím stojí

„Věřím, že psychologické poradenství nemá být jen teoretické povídání, ale bezpečný prostor a praktická opora ve chvílích, kdy se Vám v životě něco odehrává.“