Organizace je na vás
Místo, termín, program, pojištění. Dny telefonování kvůli jednomu odpoledni.
- 1Hledám neziskovku…3. e-mail bez odpovědi
- 2Termín stále nejistý2 týdny do akce
- 3Kdo přijde?Přihlašování po e-mailu
Expertní dobrovolnictví: marketing a PR pro Oporu 🇺🇦🇨🇿
Zobrazit projekt →den, kterýmá smysl
Celý tým u ověřené neziskovky ve vašem okolí. Vy vyberete termín, my zařídíme projekt, koordinátora na místě i report pro ESG.
1 000+ dobrovolnických dnů, které s námi firmy odpracovaly v ČR a SR. 700+ ověřených neziskovek, 2 000 dobrovolníků každý měsíc.
další teambuilding, na který se zapomene
Zůstane pár fotek
Den proběhne a za měsíc nikdo neví, kde to bylo a komu to pomohlo.
Dobrovolnictví se jen vykazuje
Hodiny v tabulce, ale dopad nikdo nezná. Vedení chce výsledky, lidé hledají smysl.
Odpracované hodinyZapsáno v tabulce
Přínos pro neziskovkuBez zpětné vazby
Skutečný dopadZůstává nejasný
jeden den, krok za krokem
Ráno
Sraz na místě
Koordinátor neziskovky vás přivítá, rozdá rukavice a řekne, co je dnes potřeba.
8:30sraz u vrat farmy
24párů rukavic
Přivítání od koordinátoraTeď
Dopoledne
Práce, u které se mluví
Hrabání, sázení, natírání. Hierarchie zůstala v kanceláři.
- 9:30Shrabat listíHotovo
- 10:15Natřít plotTeď
- 11:00Zasadit stromyPotom
- 11:45Uklidit nářadíPotom
Natřít plotPetr ze skladu a Eva z vedení
Poledne
Oběd u jednoho stolu
Polévka na farmě, bez notebooků. Tady se poznají lidé, kteří se jinak míjejí na chodbě.
Odpoledne
Výsledek, který je vidět
Opravený plot, vysazený strom, upravená zahrada. Zítra tam ještě bude.
Pak
Reporting a fotky
Report a fotky pošleme my. Hodiny pro ESG report, fotky na intranet. HR nic nedopočítává.
ProjektyReportingFotkyZaměstnanci
Říjen 2026
96 hodpracováno pro neziskovky
24lidí z firmy
38fotek na intranet
DatumProjektStav
2. 10. 2026Den na farměReport hotový
14. 9. 2026Úklid parku u řekyFotky odeslány
3. 9. 2026Malování v domově seniorůFotky odeslány
co z toho má vaše firma
01Proč to firmy dělají
Teambuilding, po kterém něco zůstane.
Lidé z různých oddělení pracují na jedné věci a výsledek je vidět ještě druhý den. Pro firmu je to teambuilding, pro neziskovku konkrétní pomoc a pro ESG report odpracované hodiny.
02Příklady projektů
Co můžete společně dělat.
Místo kanceláře farma, les nebo domov pro seniory: komunitní farma, sázení stromů, opravy a malování, hiporehabilitace nebo úprava zahrad. Projekt vybereme a připravíme my.
Den se senioryDen v zooSOS dětské vesničky
čtyři kroky a jedete pomáhat
1 / 4
Ozvete se
Kolik vás je, odkud jste a co vás láká.
Navrhneme projekty
Vše domluvíme
Jedete pomáhat
- 1
Ozvete se
Kolik vás je, odkud jste a co vás láká.
- 2
Navrhneme projekty
Z prověřených neziskovek ve vašem okolí.
- 3
Vše domluvíme
Termín, program, zázemí i BOZP.
- 4
Jedete pomáhat
V den akce jsme na telefonu. Potom pošleme report a fotky.
jednou za rok, nebo jako benefit?
Den na klíč
Projekt vybereme, domluvíme a váš tým přijede pomáhat.
na mírupodle velikosti týmu
- 1Projekt pro váš týmz 700+ ověřených neziskovek
- 2Koordinátor na místědomluví vše za vás
- 3Reporting a fotkyhodiny rovnou do ESG reportu
Dobrovolnictví jako benefit
Zaměstnanci si v aplikaci vybírají projekty sami, bez limitů. HR dostává reporting automaticky.
Zaměstnanci si vybírají projekty samiReport pro HR automaticky
den, na který se ještě dlouho vzpomíná
co říkají HR týmy, které to zažily
Jak tým z Kauflandu za jeden den zvelebil komunitní zahradu.
„Dobrokruh pravidelně přichází s novými nápady a iniciativami, které s radostí společně realizujeme.“
Lucie PrandstetterováDevelopment & Wellbeing Specialist, TV Nova
700+
ověřených neziskovek, se kterými umíme den domluvit.
Po celé České republice
Jak kolegové z TV Nova třídili oblečení pro charitativní šatník.
„Jako nestor českého dobrovolnictví věříme, že aktivní zapojení a radost z pomoci mají být přirozenou součástí života.“
Nataša DiatkováHESTIA – Centrum pro dobrovolnictví
2 000
dobrovolníků každý měsíc hledá projekty v dobrokruhu.
Jednotlivci i firemní týmy
z blogu dobrokruhu, co teď řeší HR týmy
dobrokruh 3.0: nová platforma je tady
Spouštíme podcast s HRdostí. V prvním díle Jan Pivoňka z Malfini o tom, proč je HR služba, ne moc
Jeden den v roce se o duševním zdraví mluví všude. Zbylých 364 rozhoduje o tom, jestli to k něčemu bylo
Zdravotníka máte ze zákona. Kdo u vás pomůže, když se zhroutí kolega? Na kurz první psychické pomoci zbývají poslední místa
Den v útulku udělal pro náš tým víc než teambuilding za 150 tisíc
Spouštíme podcast s HRdostí. V prvním díle Jan Pivoňka z Malfini o tom, proč je HR služba, ne moc
Jeden den v roce se o duševním zdraví mluví všude. Zbylých 364 rozhoduje o tom, jestli to k něčemu bylo
Zdravotníka máte ze zákona. Kdo u vás pomůže, když se zhroutí kolega? Na kurz první psychické pomoci zbývají poslední místa
Den v útulku udělal pro náš tým víc než teambuilding za 150 tisíc
ptáte se nejčastěji, tak odpovídáme rovnou
Od malého týmu po celé provozy. Projekt a práci vybereme podle velikosti skupiny.
„dobrokruh předčil naše očekávání. Za tuto spolupráci jsme velmi vděční.“
Šárka Churavá · Kaufland Česká republika
první projekt domluvíme do pár dní
Napište nám, kolik vás je a odkud jste.
Ozve se vám Lucie Tylšarová do jednoho pracovního dne.