Za necelé tři týdny se v pražské centrále PwC Česká republika sejdou personalisté z celé země. Třetí ročník HR Congressu, který pořádá dobrokruh společně se Svazem personalistů ČR, proběhne ve středu 23. září 2026 od 8:30 do 12:00. Kapacita sálu je omezená a v tuto chvíli je volných posledních 19 míst.

Pokud jste s účastí váhali, teď je ten správný moment. Rezervujte si místo zde.

Proč přijít

HR Congress není konference o teoriích. Za jedno dopoledne uslyšíte lidi, kteří mají do personalistiky odborný i praktický vhled: prezidenta Svazu personalistů, manažerku péče o zaměstnance z největšího řetězce v zemi, experty z ministerstva práce, daňové a právní specialisty PwC a psychoterapeutku, která denně mluví s lidmi na hranici vyhoření.

Témata letošního ročníku: trh práce 2027, péče o zaměstnance, flexibilita, benefity a odměňování a zaměstnanecké akcie.

Program

9:00 · Zahájení a výhled českého trhu práce pro rok 2027
Martin Jánský, prezident Svazu personalistů ČR a CEO Randstad Česká republika, otevře kongres datovým pohledem na příští rok. Kde bude největší nedostatek lidí, jak se vyvíjejí mzdy a očekávání kandidátů a na co se má HR připravit už teď.

9:15 až 10:35 · Odborné workshopy PwC
Dva praktické bloky s experty hostitelské PwC Česká republika.

Zaměstnanecké benefity a jejich daňové souvislosti (9:15 až 9:55)
Kristýna Kankrlíková, manažerka Tax and Legal Services, přiblíží, jak se benefity v čase vyvíjejí, jaké jsou současné trendy a co je potřeba hlídat z pohledu daní. Součástí budou i konkrétní příklady praktického nastavení.

Zaměstnanecké akciové programy (9:55 až 10:35)
Lukáš Tománek, advokát PwC Legal, se věnuje právní i praktické stránce akciových programů a tomu, jak je využít pro motivaci a dlouhodobé zapojení zaměstnanců do rozvoje firmy.

10:35 · Coffee break

11:00 · Jak v Kauflandu pečují o 22 000 zaměstnanců?
Šárka Churavá, manažerka péče o zaměstnance v Kaufland Česká republika, ukáže, jak funguje péče ve firmě, kterou zaměstnanci opakovaně hodnotí jako jednoho z nejlepších zaměstnavatelů. Za tím vším stojí firemní důvěrníci, kteří objíždějí prodejny a vedou desítky rozhovorů týdně, od pracovních trápení po domácí násilí nebo finanční potíže.

11:20 · Flexibilita v praxi: co skutečně funguje u zaměstnavatelů?
Barbora Koníková a Zuzana Hácha Pocová z Ministerstva práce a sociálních věcí přinesou příklady dobré praxe: flexibilní formy práce, podpora pečujících, otevřená komunikace. A také data o tom, kde jsou největší rozdíly mezi tím, co zaměstnanci očekávají, a realitou.

11:30 · Podpora zaměstnanosti neformálních pečujících: nová příručka MPSV
Olga Starostová a Josef Zámečník z MPSV představí zbrusu novou příručku pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je určená lidem, kteří vedle práce pečují o své blízké, a zároveň HR týmům a manažerům, kteří hledají, jak takové kolegy podpořit a udržet.

11:40 · Neformální péče jako neviditelná zátěž zaměstnanců
Kateřina Novotná, psychoterapeutka a zakladatelka Terapeutické linky Sluchátko, uzavře program tématem, které v českých firmách zatím málokdo vidí. Stále víc zaměstnanců se vedle práce stará o stárnoucí rodiče nebo blízké. Co to dělá s psychikou a výkonem a jak pomoct dřív, než lidé vyhoří nebo odejdou.

12:00 · Ukončení a závěr

Kde a kdy

Kdy: středa 23. září 2026, 8:30 až 12:00
Kde: City Green Court, PwC Praha
Pořádají: dobrokruh a Svaz personalistů ČR

PROGRAM KONGRESU.pdf

Registrace běží do vyčerpání kapacity. Rezervujte si vstup pro sebe i své kolegy včas. Těšíme se na vás.